転職活動はいろいろな人の体験談を聞くと職業や年齢によっていろいろな転職方法があることが分かります。
もちろん、万人に当てはまる方法はないのですが、多くの体験談を目にすることによって自分に合った方法が見つかる可能性が高くなります。
【転職体験談】では多くの人の転職体験談から、自分に合った転職体験談を見つけたい人の助けになればと思い後悔していきます。
「今の仕事が落ち着いてから転職しよう」「もうちょっとキャリアアップしてから」「転職先探している時間なんてないよ」
そんなの全て転職から逃げている言い訳です。口では「転職したい」といいながら本心では現状を変えるのが怖いだけです。
しかし、忙しい社会人が転職先を探すのは大変です。それなら「
ビズリーチ」のようなところに登録してスカウトが来るのを待つのも手です。実際私もビズリーチ経由で転職エージェントから連絡が来て転職に成功しました！
転職する場合には企業のことを深くまで知ることが重要
[balloon_left img=”https://from-plant-engineer.com/wp-content/uploads/2017/11/lifebeasts.jpg” caption=””]給料や年間休日はある程度知ることができます。安良で企業の奥底まで知ることが重要です！[/balloon_left]
私の場合は営業職から飲食業界への転職でしたが、求人サイトで見てるだけでは表面的な部分しかわかりません。
理解を深めるためにはホームページなどを見てよくその企業を知り、実際にその場まで足を運んで労働環境も知っておくべきだと感じました。
ネットは時に予想以上の情報をもたらしてくれることがありますから、どんなスタッフが働いていてどんな経歴をそれぞれ持っているのか、それによって社風なども読み取れることがありますね。
飲食業なら特にそうですが、その店舗やブランドの背景を勉強しておくのは最低限やるべきだったと気づきました。
転職活動中は常に良い企業へのアンテナをはっておく
[balloon_left img=”https://from-plant-engineer.com/wp-content/uploads/2017/11/lifebeasts.jpg” caption=””]船が沈んでからでは間に合いません。船がいつ沈んでも言いようのいつでもアンテナを張り巡らせてもっといい船を探すことが重要です。[/balloon_left]
これまで数度の転職経験から思うのは、その職場にいい上司がいるかどうかでかなり左右されるということ、そればかりは運もありますが事前に情報を収集、分析すると見えてくる時があります。
そしていい職場を見つけた時にどう面接で応答するのがいいのかが重要な気がします。
アンテナを張ってそれにどう対応するかを考えておく、結果としてそれが成功した要因の一つだったのではと思います。
なぜこのような転職活動をしたかというと、最初のころはただやみくもに求人情報を集め、収入面などを優先しすぎてなかなか決まらない時期が長かったので、精神的にかなりこたえたからです。
前職のキャリアをもとにすればまた違うのでしょうが、私の場合は全くの異業種へのチャレンジでしたので、そう都合よく見つかるわけがないことを改めて思い知らされました。
転職をする準備段階でもっと深く情報を集めておく必要があったような気がしますが、それはいろんな求人に問い合わせするうちに気付かされた部分も多いですね。
やはり経験則が鍵なのかもしれませんが、周囲にその業界を知る者がいなかったのもハンデになりました。
異業種に転職する際はその業界の”暗黙の了解”も知ることが重要
[balloon_left img=”https://from-plant-engineer.com/wp-content/uploads/2017/11/lifebeasts.jpg” caption=””]異業種に転職すると今までの常識がいっきに通用しなくなることもあります。[/balloon_left]
異業種に転職してわかりましたが、そもそも飲食の世界では上司の経歴がその後の職務に与える影響が大きいことが多いです。
つまり上司の経歴を調べると、この人はどういう仕事をこれまでしてきたか？どういう仕事の仕方を好む傾向にあるか？先読みできるのはメリットですね。
デメリットとしてはそれで先入観を持ちすぎることですね。
中には業界内での評判を気にし過ぎて応募を迷ってしまい機を逃した案件もありましたから、いかに時系列で分析できるかどうかも大事なのかもしれません。
転職活動は求人サイトだけでなく企業ホームページも確認しよう
[balloon_left img=”https://from-plant-engineer.com/wp-content/uploads/2017/11/lifebeasts.jpg” caption=””]求人サイトだけでなく企業ホームページも実際に確認しましょう。[/balloon_left]
行き当たりばったりではそうそういい職場が見つからない、と言いますか、仮に求人サイトに出てなくてもホームページで募集が出てることが結構あります。
求人サイトにあるのはわかりやすいですが、企業内のホームページでは採用条件が曖昧なケースがほとんど、中途採用に関しては要相談ということが多いです。
それを理解しないと給料が安すぎるとか労働時間が想定外だとかの可能性が出てきます。
足を運んでその場でスタッフに直に問い合わせてみると確かな情報が聞けますし、その職場の雰囲気も想像しやすくなります。
学生の就活のようにこまめにスクーリニングをする姿勢が必要だと思うようになりました。
特に私の場合はけして若くない年齢でノンキャリアの業界に挑戦しようとしましたので、当初勉強不足なのは明らかでした。
はやる気持ちが焦りになってしまいがちでしたが、この先しばらく腰を据えて働く職場と考えると慎重になるのは当然のこと、スタートが早ければ良いというわけではないことを言い聞かせながら深く調べるようになりました。
まとめ
- 異業種であれば特に企業のことを深くしる必要がある。
- 転職活動中は常に全方位にアンテナを張り、いい会社が来たらすぐに乗り換えられるようにする。
- 異業種に転職する際は”暗黙のルール”も理解しておくこと。
- 企業ホームページもよく確認する事。
「今の仕事が落ち着いてから転職しよう」「もうちょっとキャリアアップしてから」「転職先探している時間なんてないよ」
そんなの全て転職から逃げている言い訳です。口では「転職したい」といいながら本心では現状を変えるのが怖いだけです。
しかし、忙しい社会人が転職先を探すのは大変です。それなら「ビズリーチ」のようなところに登録してスカウトが来るのを待つのも手です。実際私もビズリーチ経由で転職エージェントから連絡が来て転職に成功しました！
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