やっぱり前の会社が良かった?転職前にはあえて今の会社のこともよく知ろう!




近頃は転職市場も活気づいている為か、テレビCMや電車の中の広告でも転職関係のものを見かけます。

これだけ転職に関する情報が溢れていると

「自分も転職しようかな・・・。」

という気になると思いますがはたして今の会社のままの良いのか?転職する方が良いのか?簡単には判断できません。(もちろん、毎月100時間以上残業している人とかはすぐに転職してください!体壊しても何も残りません。)

そんな時、自分の会社がどんな会社なのかを知るお勧めの方法があります。

一番良いのは中途採用者の人に聞くべし!

一番良いのは他社から入社してきた人に、今の会社についてどう思うか聞くことです。

新卒で入社した人に相談しても、1社の狭い殻に閉じこもっているので、外の世界も見た客観的な評価というのは非常に難しいです。

その為、他社から転職してきた人に前の会社と比べてどう思うか聞いてみましょう。

もちろん、キャリア的な事は人によっては違うので相談するのは難しいですが、社内の雰囲気や休日等は外から見ての感想を聞くことができます。

具体的には

  1. 給料
  2. 休日
  3. 残業時間
  4. 人間関係

などなどを聞くとよいと思います。僕が思うにやはり外から来た人に会社の感想を聞くことが、会社の状況をしる一番良い方法だと思います。

ちなみに僕の場合は

前職

  • なんでこんな会社にきたの?
  • 俺は騙されてこの会社に入ったわ
  • 手当があるって聞いたのに実際は資格手当でないも同然だった
  • 内定通知書と違う部署に入れられた。
  • 3年働いたらやめるわ

とネガティブなことのオンパレードw

一方今の会社

  1. みんな早く帰っていたビビった
  2. 土日が暇になった
  3. 仕事はきついけど残業が管理されているのでやりやすい
  4. 残業代が100%もらえるとは思わなかった
  5. 組合が強いのでボーナスもきちんともらえる

という感じです。

もちろんこれが全てではないですが、自分ひとりで判断するもしくは自分の会社しか知らない人に判断を求めるよりは、遥かに良いはずです。

周りにそんな人がいないよ!という場合は

もちろん周りにそんな人がいないことや、違う部署なので話を聞きにくい場合もあると思います。

そんな場合は一般常識的なことに当てはめていくしかないと思います。

例えば

  1. 年間休日は何日か?
  2. 残業代は支払われているか?
  3. 休日出勤の手当は出るか?
  4. 有給は簡単に取れるか?
  5. 新入社員は3年以内で辞めてないか?
  6. 常に求人広告を出していないか?
  7. パートやアルバイトの入れ替わりは激しくないか?

などを考えれば自分の会社の状況がよく分かるはずです。

一番まずいのは「なんとなく転職」すること

一番してはいけないのはなんとなく転職することです。

私の一回目の転職がこれに当たります。とりあえず今で言うブラック企業だし、入社3年は経過したので転職活動をはじめました。

そして、まともに求人内容も確認せずにネームバリューだけで決めてしまいました。

その結果、給料もまともに上がらなければ、休日は仕事しっぱなしで日曜が休めれば良い方、という会社に入ってしまいました。

このようなことにならないためにも、まず自分の会社が本当に悪い会社を調べてから転職活動を始めましょう!

不安な人は「キャリア採用のプロたちが教える 後悔しない転職 7つの法則」がすすめるを読もう!

自分の転職が果たして正解なのかわからない!という人は「キャリア採用のプロたちが教える 後悔しない転職 7つの法則」を読むことをおすすめします。

この本のすごいことは「転職を見送るのも一つの方法」と書いていることです。

転職活動をしてみてやっぱり自分の会社の良さに気づくこともあるはずです。そのようなときに転職活動を見送るも重要な判断です。

「転職エージェントに登録して色々お世話になったし、転職しないのは申し訳ない」

と思う人もいるかもしれませんが、転職エージェントも結局はお金稼ぎのためにやっているわけで、あなたの人生のすべてを保証しているわけではありません!

(もちろん、次の会社で成功してほしいと思って親身になってくれるエージェントもたくさんいます。詳しくは「僕の使用した転職エージェント3社のレビューと比較【JAC Recruitment、パソナキャリア、リクルートキャリア】」を読んでみてください♪)

ですので、転職エージェントにお世話になったといえども断るときは断ることをおすすめします。

みなさんも自分の会社の内情をよく理解してから、転職活動を開始、成功させることを祈っています。

まとめ

転職に関する情報があふれていると「転職しようかなぁ」という思いになるのは仕方ないと思いますが、そのような思いだけで安易に転職するのは失敗の元です。

そのため、まず自分の会社の内情をよく知ることが非常に重要です。中途採用の方に聞くなどして自分の会社のことをまずよく知りましょう。