意外と知らない！？あなたの転職を成功へ導く超簡単な考え方！

転職活動中のみなさんは「転職する目的」をしっかりと持っていますか？しっかりとした目的がなくただ「転職することが目的」になると、転職先で「なんで転職したんだっけ？」となりかねません。

そして、最悪なのはダラダラと転職を繰り返してしまうことです。

ここでは、転職する目的をしっかりと持つことの重要性を記載して行きます。

 

 

「転職すること」が目的じゃダメ！

[balloon_left img=”https://from-plant-engineer.com/wp-content/uploads/2017/11/lifebeasts.jpg” caption=””]「とりあえず転職するかなー」っていう感じでは絶対に転職は成功しません。「今の何が問題なのか？」をはっきりさせましょう！[/balloon_left]

「転職すること」が目的では何がまずいのでしょうか？

よく考えてみればすぐにわかるのですが、「転職する」という事は何らかの不満や目標があるはずです。例えば

このような不満を解消するために転職活動を開始するはずです。

実際に私は「給与」や「労働時間」の面で不満があり転職しました。結果としてこれら2つの不満は解消されましたが、実際は通勤時間が延びるというデメリットも発生しています。

つまり、転職してすべての不満が解決すればよいのですが、多かれ少なかれ新たな問題は発生する可能性があるのです。

ここで、明確に転職の目的を持っていれば新たな問題を帳消しにできるのですが、「転職すること」が目的となると転職自体が問題解決法になってしまうので繰り返してしまう恐れがあります。

そのため、転職する目的はしっかりと持つ必要があるのです。

「転職すること」が目的となった人の末路

[balloon_left img=”https://from-plant-engineer.com/wp-content/uploads/2017/11/lifebeasts.jpg” caption=””]ここで実際に「転職することが目的」だった人がどうなったのか？紹介したいと思います。[/balloon_left]

転職することが目的となると、それに気づくまでに何度も転職を繰り返すことがあります。

僕の前職でも入社して3年で転職した若い人は、結局その後も2回転職し4社目で何とかおちついています。

その時の転職を決めたという理由が

と、具体性が全然ありません。

結局、給与もそれほど上がらない会社に「とりあえず」転職した結果「出張ばかりでつらい」といって1年も持たずに退職しました。次の会社も半年程度でやめています。

その人とは今でも少し付き合いがあり飲みに行くのですが、結局今の会社は最初の会社とはそれほど給料も変わらず、残業も多いようです。

その為「最初の会社を辞めなきゃよかった」とぼやいています。

今も次の会社を探しているようですが

これら3点がネックとなりあまり良い会社が見つからないようです。

「キャリア採用のプロたちが教える　後悔しない転職　７つの法則」で自分の転職は正しいのかよく考える。

[balloon_left img=”https://from-plant-engineer.com/wp-content/uploads/2017/11/lifebeasts.jpg” caption=””]一番良いのは誰かに相談することですが、周りにそういう人がいない場合は「キャリア採用のプロたちが教える　後悔しない転職　７つの法則」をよく読むことがおすすめです！[/balloon_left]

「自分の転職は正しいのか？」一度周囲の人に相談してみるのも、転職を失敗しないために重要です。

ここで重要なのが転職エージェントにいきなり相談するのはやめたほうが良いことです。

なぜなら転職エージェントも転職者を凱旋することでお金を稼いでいます。ちょっとでも転職を考えている人がいれば「じゃあ転職しましょう！」というのは当たり前です！

では周囲に相談できる人がいない時は「【厳選2冊】転職活動・面接対策に役立つオススメの本」でも紹介している、「キャリア採用のプロたちが教える　後悔しない転職　７つの法則」は転職の成功パターンや、失敗パターンを紹介している良書です。

まず、この本をよく読み自分の転職が失敗パターンに陥っていないか、今一度よく考えてみましょう。

転職を見直すという事も時には必要です。

キャリア採用のプロたちが教える　後悔しない転職　７つの法則

まとめ